كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/yez7ZXQKdgRrjZiq7
العودة إلى نتائج البحث‎

قائد فريق - المعايرة

قبل 30+ يومًا 2026/02/12
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

في جلفار، نحن في رحلة لتحويل الثقافة ومهمتنا هي توفير جودة حياة أفضل للعائلة بأكملها من خلال تقديم أفضل الحلول والقيمة الحقيقية مع التعاطف والاحترافية.


\n

قيمنا الأساسية: الاحترام، التعاون، الابتكار، النزاهة والتعاطف - مع التركيز على التنوع والشمولية والفرص المتساوية - هي المحركات الرئيسية في هدفنا لإحداث تأثير إيجابي على حياة المرضى الذين نخدمهم، وتمكين المواهب، وخلق بيئة عمل صحية، وتحقيق أهدافنا من خلال البحث العالمي والتزام موظفينا.


\n

نظرة عامة على الوظيفة:


\n

سيكون قائد الفريق - هندسة المعايرة/الصيانة مسؤولاً عن الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالمعايرة والأدوات عبر قسم الهندسة. يشمل ذلك إدارة التركيبات الجديدة، وضمان موثوقية وامتثال المعدات، وقيادة فريق تقني، ودفع التحسين المستمر عبر الأنظمة والعمليات ونتائج الأداء.


المسؤوليات الرئيسية:


\n
  1. \n
  2. الإشراف على معايرة الأدوات/المعدات وإدارة الصيانة والتركيبات الجديدة تحت قسم المعايرة.\n
  3. ضمان الوثائق الصحيحة وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية للحفاظ على موثوقية النظام وتوافره ووقته.\n
  4. تقييم ومراجعة والموافقة على التصاميم الفنية، الاقتراحات، والتقديمات.\n
  5. تطوير ومراقبة جداول المشاريع باستخدام أدوات التخطيط المناسبة، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمعالم.\n
  6. إدارة والإشراف على المقاولين من الأطراف الثالثة لضمان الانتهاء في الوقت المحدد وفقًا للالتزامات التعاقدية.\n
  7. ضمان الامتثال الوثائقي، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، وأدلة التشغيل والصيانة، والبروتوكولات، وتقارير النظام المتعلقة بأنشطة المعايرة.\n
  8. قيادة وتوجيه وتدريب ومراقبة أعضاء الفريق لدفع الأداء والمشاركة.\n
  9. تقديم توصيات هندسية ودعم فني لمبادرات المعايرة والأدوات، والمشاريع، ومراجعات الاستراتيجية.\n
  10. تحسين العمليات departmental بشكل مستمر من خلال التوظيف، ومراجعات الأداء، ومبادرات التطوير.\n
  11. مراقبة وإدارة أداء الفريق مقابل التسليمات والأهداف الرئيسية للقسم.\n
  12. تقييم الخطط والعمليات الاستراتيجية؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.\n
  13. التخطيط وتنفيذ التحديثات/المشاريع departmental من خلال تحديد المواصفات، واختيار الموردين، والتخطيط للإغلاقات، والحفاظ على تقديرات الميزانية.\n
  14. ضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة من خلال فرض معايير السلامة والامتثال للمتطلبات التنظيمية.\n
  15. مراقبة والتحكم في ميزانيات القسم، بما في ذلك كل من النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية، لضمان الفعالية من حيث التكلفة.\n
  16. التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق بين أنشطة القسم وأهداف المنظمة.\n
  17. اقتراح والمساهمة في مبادرات توفير الطاقة واستراتيجيات تحسين التكاليف.\n
  18. الامتثال لجميع معايير وممارسات الصحة والسلامة والبيئة وفقًا لسياسة الموقع.\n

الكفاءات الأساسية:


\n
  1. \n
  2. التدريب والتطوير:
    خلفية قوية في الصيانة مع القدرة على إدارة فرق متعددة وأولويات. ممتاز في الكتابة الفنية، والتخطيط، ومهارات التنظيم.\n
  3. إدارة الأداء:
    ماهر في تحديد الأهداف الواضحة وتتبع أداء الفريق؛ قادر على تحديد فجوات المهارات وتعيين المهام التنموية ذات الصلة.\n
  4. قيادة الفريق والتعاون:
    يشجع المشاركة النشطة والتواصل المفتوح داخل الفرق ومع الأقسام متعددة الوظائف.\n
  5. الالتزام بالتميز:
    مركز للغاية على التفاصيل مع عقلية تحسين مستمرة تركز على الإنتاجية والكفاءة.\n
  6. المسؤولية والملكية:
    يظهر مستوى عالٍ من المسؤولية والمبادرة في تحقيق أهداف الفريق والمنظمة.\n
  7. فهم الأعمال:
    فهم قوي للسيطرة على التكاليف، وتحسين الموارد، والكفاءة التشغيلية.\n
  8. القدرة على التكيف وإدارة التغيير:
    يشعر بالراحة في العمل في بيئة ديناميكية؛ يدعم التحول والابتكار.\n
  9. التركيز على النتائج والعمليات:
    يركز على تحقيق النتائج مع الحفاظ على الامتثال للعملية ومعايير الجودة.\n
  10. اتخاذ القرار:
    مهارات قوية في حل المشكلات مع نهج موجه نحو الحل وحكم سليم.\n
  11. التواصل:
    مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.\n

المؤهلات والمعرفة الوظيفية:


\n
  • \n
  • درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل الهندسة الميكانيكية/الكهربائية/الأدوات).\n
  • حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في مجال الهندسة، ويفضل أن يكون ذلك داخل صناعة الأدوية.\n
  • خبرة مثبتة في مشاريع المعايرة والأدوات، بما في ذلك التركيب، والامتثال لرموز/لوائح السلطات، وبروتوكولات السلامة.\n
  • ماهر في إدارة كل من ميزانيات النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية، وضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.\n
  • قدرات قوية في القيادة، وإدارة الفريق، وتنفيذ المشاريع.\n
  • مهارات متقدمة في الوثائق، والتقارير، والكتابة الفنية.\n
  • إلمام بأنظمة الامتثال للجودة وإرشادات ISO-17025.\n
  • الحصول على شهادة في حسابات قياس عدم اليقين هو ميزة.\n
  • ماهر في منصات SAP وEQMS.\n
\n

نحن نقدر الأشخاص من خلفيات مختلفة. هل يمكن أن تكون هذه قصتك؟ قدم طلبك اليوم أو قم بزيارة www.Julphar.net لقراءة المزيد عنا ورحلة جلفار.


\n
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.