عن League تأسست في 2014، League هي منصة تجربة المستهلك في الرعاية الصحية الرائدة، مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتصل إلى أكثر من 63 مليون شخص حول العالم وتوفر أعلى مستويات التخصيص في الصناعة. يعمل المهرِّبون ومقدمو الرعاية وشركاء صحة المستهلك على بناء منصّة League لتقديم حلول رعاية صحية ذات تفاعل عالٍ تثبت قدرتها على تحسين النتائج الصحية. جمعت League أكثر من 285 مليون دولار من تمويل رأس المال الجريء حتى الآن، مما يدفع التجارب الرقمية لعلامات تجارية صحية موثوقة مثل Highmark Health وManulife وMedibank وShoppers Drug Mart.
ملخص المنصب:
نحن نبحث عن مدير تسويق محتوى يستطيع ربط الرؤية الاستراتيجية بالتميّز التنفيذي—شخص يعرف كيف يحوّل الأفكار المعقدة إلى قصص جذابة تتجاوب مع جمهور متنوع. ستبني وتنفذ استراتيجية محتوى متكاملة تعزز التفاعل، تقوّي علامتنا، وتدعم نمو الأعمال عبر رحلة العميل الكاملة.
ستملك تدفقاً ثابتاً من محتوى دائم وجزء تشاركي للحملات. تقود إنشاء ونشر محتوى اجتماعي ونشرات وأدوات تفكير ومؤتمرات ونوّاطات تنفيذية، إضافة إلى أوراق بيضاء وتقارير أبحاث. الهدف الحفاظ على إيقاع سرد ي sustain التفاعل، يدعم توليد الطلب، ويعزز موقعنا كقائد للسوق.
ستتعاون عن كثب عبر فريق التسويق وما وراءه—ومن ضمنهم
الحملات، تسويق المنتج، توليد الطلب، المبيعات، الشراكات، ونجاح العملاء. معاً تضمن هذه الفرق أن استراتيجية المحتوى تعزز الوعي بالعلامة وتدفع نتائج أعمال قابلة للقياس. ستساعد في توحيد الرسائل، مواءمة المحتوى مع رحلة المشتري، والتأكد من أن كل قصة—سواء كانت دراسة حالة، تدوينة، أو ندوة—تدعم أولوياتنا الاستراتيجية وت reson مع الجمهور الرئيس في منظومة الرعاية الصحية.
هذه الوظيفة مناسبة لمن يملك سرداً استراتيجياً مع خبرة في الرعاية الصحية، خاصة في منظمات الدفع الصحي، ويزدهر عند تقاطع الإبداع والتحليل والتعاون. ستعمل عبر فرق متعددة الوظائف تقدر الإبداع والوضوح والنتائج القابلة للقياس لدفع محرك المحتوى—from thought leadership وعمليات توليد الطلب إلى حملات الشراكة وسرد قصص نجاح العملاء. ستشكل وتوسع استراتيجية محتوى ذات أثر حقيقي في فضاء ابتكار الرعاية الصحية. ستساعد في تحويل رؤى السوق إلى قصص تلهم الفعل وتحدث فرقاً في كيفية اتصال مؤسسات الرعاية الصحية ونموها.
ما ستقوم به:
التخطيط الاستراتيجي للمحتوى والتنفيذ
- امتلاك التقويم التحريري، توقع اتجاهات السوق وتوجيه المحتوى بما يتسق مع أولويات الأعمال، إطلاق المنتجات، ولحظات الحملات.
- قيادة الحملات المحتوى المتعددة الوظائف من الفكرة إلى الإطلاق، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب والتوافق الاستراتيجي.
- الترويج للرسالة المتسقة ورواية العلامة عبر كل قناة.
قياس الأداء والتحسين
- تتبع مؤشرات أداء محتوى واضحة مثل التفاعل والانتشار والتحويلات وتأثير العلامة.
- التقارير المنتظمة عن النتائج، واستخلاص الرؤى لتحسين الاستراتيجية والعائد على الاستثمار.
- استخدام الأدوات الذكاء الاصطناعي والتحليلات وتحسين محركات البحث لصقل المحتوى باستمرار بناءً على الجمهور والأداء في البحث.
إدارة المحتوى والموارد المدمجة
- ترجمة الرؤى السوقية ونقاط ألم العملاء إلى محتوى عالي القيمة يحفّز الإجراء.
- إدارة مزيج من الموارد الداخلية والمستقلة للحفاظ على خط تدفق محتوى قوي ومتسق.
- ضمان اتساق الصوت والنبرة والمعايير العلامة.
الكتابة المتكاملة للمحتوى
- الكتابة والتحرير عبر القنوات—محتوى SEO، مقالات ويب، نصوص فيديو، بريد إلكتروني، وسائل التواصل، وأصول الفكر القيادي.
- التعاون مع فرق المنتج والحملات لربط المحتوى باستراتيجية الدخول إلى السوق الأشمل.
- المساهمة بأفكار أصلية للبحوث والسرد والمواضيع الحملات التي تعزز التفاعل والتميّز.
تطور العمليات والتعاون
- العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لتحسين تدفقات طلب المحتوى والموافقة، وتحسين الرؤية والفعالية والتأثير.
- المساعدة في تطوير استراتيجية المحتوى من خلال التعاون والتغذية الراجعة وتبادل الأفكار بشكل استباقي عبر الفرق.
المسؤوليات الأمنية:
- الامتثال لسياسات الأمن المعلوماتي
- الامتثال لممارسة تشفير League الآمنة
- المسؤولية والمساءلة عن تنفيذ سياسات League وإجراءاتها
- إخطار الموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال والأمن عن أي حوادث أو خروقات أو مخالفات
ما نريده:
- 5+ سنوات خبرة في تسويق المحتوى، الاستراتيجية التحريرية، أو سرد العلامة، ويفضل في الرعاية الصحية أو تكنولوجيا الصحة أو منظمات الدفع الصحي.
- قدرة مثبتة على إنشاء وإدارة محتوى يرفع التفاعل والتحويل ونمو العلامة.
- مهارات كتابة وتحرير وإدارة مشاريع استثنائية.
- إتقان تحليلات المحتوى، الذكاء الاصطناعي، وأدوات SEO (مثل Pardot، GA4، SEMrush، ChatGPT، Gemini).
- خبرة في إدارة مساهمين مستقلين و/أو وكلاء.
- متعاون قوي يزدهر في بيئات متعددة الوظائف ويوازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعلي.
المتقدمون من الولايات المتحدة فقط: النطاق التعويضي المحدد أدناه لهذا المنصب بدوام كامل استثنائي من مكافأة، أسهم وفوائد. هذا النطاق يعكس الحد الأدنى والأقصى للرواتب الأساسية للمنصب في جميع مواقع الولايات المتحدة. النطاق الراتبي مقصود ليعكس الأداء ومسار التطور المهني الذي سيشهده الموظف خلال وجوده في League. سيحدد مدير التوظيف لديك المكان ضمن النطاق وفقاً للمهارات والخبرة. يمكن لمجنّدك مشاركة تفاصيل النطاق المحدد وفقاً لمهاراتك وخبرتك خلال عملية التوظيف.
نطاق التعويض للمتقدمين في الولايات المتحدة فقط$80,000—$95,000 USDيأتي موظونا من خلفيات متعددة ونحتفي بتلك الفوارق. نبحث عن أنسب المرشحين لفرصنا المفتوحة، لكن لا نتوقع من المتقدمين تحقيق كل المؤهلات ليُنظر فيهم. إذا كنت متحمساً لما يمكنك إنجازه في League وتعتقد أنك قادر على إضافة قيمة لفريقنا، نود أن نسمع منك.
نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو هوية النوع أو status المحارب.. إذا كنت بحاجة لأي مساعدة في أي وقت خلال عملية التوظيف، يرجى التواصل معنا على recruitinginfo@league.com.
عملية التقديم: التقديم لدور تحبه قد يكون مرهقاً، وفهم الخطوات التالية قد يبدو غامضاً وغير مؤكد. لقد أنجزت الجزء الصعب بتقديم طلبك؛ دعنا نقوم بخطواتنا التالية بإيجاد خطوات محتملة مستقبلية.- يجب أن تتلقى بريد تأكيد بعد تقديم طلبك.
- يقوم مسؤول التوظيف (ليس جهاز كمبيوتر) بمراجعة جميع الطلبات في League.
- إذا رأينا توافقاً مع احتياجات League، سيتواصل مسؤول التوظيف لمعرفة أهدافك. وسيشارك أيضاً في عملية المقابلة الخاصة بالفريق وفقاً للأدوار التي تستكشفها.
- الخطوة الأخيرة هي عرض وظيفي، ونأمل أن تقبله!
- قبل انضمامك، نجري فحص المراجع والخلفية. قد تكون هناك فحوص إضافية مطلوبة للمرشحين الأميركيين وفقاً للدور الذي تستكشفه.
إليك بعض الموارد الإضافية لمعرفة League:
- اعرف منصتنا وفريق القيادة وشركائنا
- Highmark Health، Google Cloud، League: بوابة رقمية جديدة للرعاية السلسة
- رئيس Providence السابق ونائب رئيس Workday للإستراتيجية المؤسسية ينضمان إلى مجلس League
- League تجمع 95 مليون دولار في جولة Series C لبناء منصة CX رعاية صحية رائدة في العالم
- Forbes x League: Platformization Of Healthcare Is Here
- Fast Company x League: إذا أردنا ابتكارات أفضل في الصحة والتكنولوجيا، نحتاج إلى مزيد من المنافسة
مكان العمل:
لدينا مزيج من الأدوار المتوفرة في مكتبنا الحيوي في تورونتو، وأدوار قابلة للعمل عن بعد في أي مكان في كندا أو الولايات المتحدة. كل إعلان وظيفة سيشير إلى مكان العمل. بغض النظر عن موقع العمل المذكور، يتعاون جميع موظفي League في منطقة تورونتو داخل 65 كم من المقر الرئيسي في أيام الاثنين إلى الخميس. وبناءً على مسافتك إلى المكتب، ستحصل على 10 أو 20 يوم عمل مرن عن بعد كل ربع سنة للتركيز والعمل العميق. نحن ملتزمون ببيئة عمل ذات مغزى وروابط لجميع موظفي League بغض النظر عن الموقع.
تعرّف وتجنب الاحتيال الوظيفي. مارس البحث عن وظيفة آمن.
المحتالون يتحرون أساليب أكثر خداعاً ويستخدمون عروض وظائف وهمية للحصول على معلومات شخصية. اعرف إشارات التحذير واحمِ نفسك من المحتالين. تعرف على المزيد هنا. تنويه استخدام الذكاء الاصطناعينحن ملتزمون بضمان العدل والشفافية طوال عملية التوظيف. قد تستخدم League أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في فحص المتقدمين لهذا المنصب. الرجاء الاطلاع على موقفنا من استخدام AI في التوظيف هنا.
سياسة الخصوصيةراجع سياسة الخصوصية لدينا لمعلومات عن كيفية حماية League للبيانات الشخصية.
