كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/nqGSgRdeHdmeeExh6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير التحليلات وعلوم البيانات

قبل 24 يوم 2026/05/24
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مدير التحليلات وعلوم البيانات
الفرصة

نبحث عن مدير للتحليلات وعلوم البيانات لبناء وقيادة محرك الرؤى لدينا. هذه وظيفة قيادية عملية لشخص يمكنه العمل عبر الطيف الكامل للتحليلات وعلوم البيانات - من التحليلات العميقة إلى نماذج التعلم الآلي في الإنتاج. ستكون شريكًا استراتيجيًا لكل من قيادة المنتج والتسويق، مما يجلب الصرامة المعتمدة على البيانات إلى كيفية بناء المنتجات واكتساب العملاء وزيادة الإيرادات.

هذه الوظيفة مخصصة للبناة والمخربين. ستتولى أساسًا قويًا ومن المتوقع أن ترفع مستوى الفريق بأساليب حديثة وأدوات وتقنيات ناشئة تبقينا في المقدمة. إذا كنت متحمسًا بشأن أطر التجريب، وتشعر بالحماس بشأن إنتاج نماذج التعلم الآلي، وتعتقد أن التحليلات يجب أن تقود القرارات (وليس فقط الإبلاغ عنها)، نريد التحدث إليك. فريق البيانات في CircleCI مدفوع بالنتائج ومركز على التأثير وله مقعد على الطاولة مع القيادة الوظيفية.

ما ستقوم به
القيادة الاستراتيجية

  • تكون شريكًا فكريًا في التحليلات وعلوم البيانات لقيادة المنتج والهندسة والتسويق - تحويل الأسئلة التجارية إلى أطر تحليلية ورؤى قابلة للتنفيذ
  • تحديد الرؤية وخارطة الطريق لكيفية استخدام CircleCI للبيانات لاتخاذ القرارات، من تطوير المنتج إلى اكتساب العملاء إلى الاحتفاظ بهم
  • بناء ثقافة من الصرامة الفكرية والفضول والانحياز نحو العمل
تميز التحليلات
  • قيادة فريق حيث ~80% من العمل هو تحليل عميق وتحقيقات - الإجابة على الأسئلة الصعبة التي لا تناسب بسهولة في لوحة المعلومات
  • قيادة برنامج التجريب لدينا: تصميم المنهجية، الدقة الإحصائية، وتبني المنظمة
  • امتلاك ~20% من عمل التقارير مع التركيز على الخدمة الذاتية والقابلية للتوسع - بناءه مرة واحدة، بناءه بشكل صحيح
علوم البيانات والتعلم الآلي
  • الإشراف على مبادرات نمذجة التعلم الآلي عبر حالات استخدام المنتج والتسويق (نماذج الميل، توقعات التراجع، توقع الاستخدام، التوصيات)
  • توجيه العمل الناشئ للفريق في هندسة المحفزات الذكية وهندسة السياق بينما نستكشف الميزات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • ضمان انتقال النماذج من دفاتر الملاحظات إلى الإنتاج مع المراقبة والصيانة والتكامل التجاري المناسب
بناء الفريق
  • قيادة وتطوير مديريْن (تحليلات التسويق، تحليلات المنتج) وفريقيهما - حوالي 10 أشخاص إجمالاً
  • رفع مستوى المواهب والمنهجيات والتسليم عبر المنظمة
  • تعزيز التعاون مع فريق منصة البيانات والحلول (الذي يبني البنية التحتية التي تعتمد عليها) وفريق أنظمة التسويق (الذي يفعّل الرؤى في أدوات مثل HubSpot وVitally وZendesk)
ما تقدمه
خبرة عميقة عبر المجموعة
  • 10+ سنوات في التحليلات أو علوم البيانات أو المجالات ذات الصلة مع 4+ سنوات في قيادة الفرق
  • إتقان حقيقي في تحليلات المنتجات، وتحليلات التسويق، والتجريب، والتعلم الآلي - لقد قمت بالعمل، وليس فقط إدارته
  • مهارات SQL قوية وخبرة عملية مع Python للتحليل والنمذجة
  • خبرة مع أدوات التحليلات والتعلم الآلي الحديثة (نستخدم Snowflake وdbt وMode، ونتطلع إليك للمساعدة في تقييم أدوات الذكاء الاصطناعي/تحليل الأعمال من الجيل التالي)
القدرة الاستراتيجية والتجارية
  • سجل حافل في التأثير على استراتيجية المنتج والأعمال من خلال البيانات - ليس فقط الإجابة على الأسئلة ولكن إعادة صياغتها
  • خبرة في SaaS B2B، ويفضل أن تكون مع نمو مدفوع بالمنتج أو منتجات موجهة للمطورين
  • الراحة مع الغموض والقدرة على هيكلة المشكلات في بيئات فوضوية وسريعة الحركة
القيادة والتأثير
  • خبرة في بناء وتوسيع فرق التحليلات/علوم البيانات في شركات في مرحلة النمو
  • القدرة على جذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية
  • المصداقية للتعاون مع كبار قادة المنتج والهندسة كأقران، وليس فقط كمزود خدمة
  • متحدث قوي يمكنه ترجمة التحليلات المعقدة إلى روايات واضحة للجماهير التقنية وغير التقنية
عقلية المخرب
  • فضول حقيقي حول الأدوات والتقنيات وطرق العمل الناشئة
  • استعداد لتحدي الوضع الراهن ودفع الفريق (والمنظمة) لتبني طرق أفضل
  • آراء حول الاتجاه الذي تتجه إليه التحليلات وعلوم البيانات - والطاقة للوصول بنا إلى هناك
ما هو جيد أن يكون
  • خبرة في CI/CD أو DevOps أو أدوات المطورين
  • خلفية في بناء منصات أو أطر التجريب
  • معرفة بأنماط تفعيل البيانات العكسية ETL
  • خبرة في نماذج اللغة الكبيرة وإنتاج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي
لماذا CircleCI
  • تشكيل استراتيجية البيانات لشركة أدوات المطورين الرائدة في الفئة
  • بناء وقيادة فريق يقوم بعمل ذو مغزى وتأثير كبير
  • الشراكة مع قادة المنتج والتسويق الاستثنائيين الذين يقدرون البيانات
  • تعويض تنافسي، وحقوق ملكية، ومزايا
  • ثقافة العمل عن بُعد مع المرونة والاستقلالية
نطاق الأجور الأساسي في الولايات المتحدة
$200,000—$254,000 USD

نطاق الأجور الأساسي في كندا
$161,000—$201,500 CAD


سنضمن أن الأفراد ذوي الإعاقات سيحصلون على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية تقديم الطلبات أو المقابلات، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من العمل. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.


عن CircleCI


CircleCI هي أكبر منصة للتكامل المستمر/التسليم المستمر في العالم، والمحور الذي تنتقل فيه الشيفرة من الفكرة إلى التسليم. كواحدة من أكثر أدوات DevOps استخدامًا - معالجة أكثر من 3 ملايين وظيفة يوميًا - تمتلك CircleCI وصولاً فريدًا إلى البيانات حول كيفية عمل الفرق الهندسية الأكثر فعالية، والأدوات لمساعدة شركات البرمجيات على الاستفادة بنجاح من قوة الذكاء الاصطناعي في تطبيقاتها التجارية. تستخدم شركات مثل Hinge وHuggingFace وSamsung خدماتنا لتحسين إنتاجية الفرق الهندسية، وإصدار منتجات أفضل، والوصول إلى السوق بشكل أسرع.



تأسست في عام 2011 ومقرها في وسط سان فرانسيسكو مع قوة عاملة عالمية عن بُعد، تم دعم CircleCI من قبل Base10 وGreenspring Associates وEleven Prime وIVP وSapphire Ventures وTop Tier Capital Partners وBaseline Ventures وThreshold Ventures وScale Venture Partners وOwl Rock Capital وNext Equity Partners وHeavybit وHarrison Metal Capital.


CircleCI هي صاحب عمل يلتزم بالمساواة في الفرص والإجراءات الإيجابية. نحن لا نميز بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو حالة التحول الجنسي أو الصور النمطية الجنسية أو العمر أو الحالة كمدافع محمي أو الحالة كفرد مع إعاقة أو أي خصائص قانونية محمية أخرى. نحن أيضًا نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية، وفقًا للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.