كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/a2Ww9KZjG2jejAuf7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير إقليمي، الجيش/القوات الخاصة

قبل 30+ يومًا 2026/04/28
عن بُعد
الاستعانة بالمصادر الخارجية للمبيعات
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن في مجال مثير بشكل لا يصدق من التقنية ونعيد تشكيل صناعة تخزين البيانات بشكل أساسي. هنا، تقود بفكر مبتكر، وتنمو معنا، وتنضم إلى أذكى فريق في الصناعة.


هذا النوع من العمل—الذي يغير العالم—هو الأساس الذي تأسست عليه صناعة التقنية. لذا، إذا كنت مستعدًا لاغتنام الفرص اللامحدودة وترك بصمتك، فتعال وانضم إلينا.



بور ستوريج تبحث عن مدير إقليمي عملي وقوي الدافع وقادر على بناء وقيادة فريق مركّز من مندوبي حسابات معنيين. تشمل المسؤوليات توظيف أدوار تقارير مباشرة (AE) ومُرتبطة (SE)، التنبؤ بدقة، تطوير AE، تخطيط المناطق، وتوسع في علاقات شركاء القنوات. للمرشح الناجح القدرة على إقامة علاقات عمل قوية على مستوى التنفيذيين، ودعم عروض المبيعات الأساسية، وتقديم توجيه استراتيجي لفريق المبيعات لتنسيق موارد متعددة داخل حساب وتحقيق إغلاق ناجح للصفقة لصالح بور ستوريج.


هل تقبل هذه التحدي ...


  • قيادة وإلهام فريق من مندوبي حسابات الجيش/القوات الخاصة، والتأكد من دمج ثقافة بور وقيمها في فريقك.
  • تعيين مندوبي حسابات إضافيين حسب حاجة العمل.
  • توفير القيادة لفريق بور ستوريج الموسع المرتبط بمنطقتك (SEs، مديري القنوات، مندوبي المبيعات الداخليين، إلخ).
  • إدارة أداء الفريق عن كثب وتفعيله بالنسبة لمقاييس الأداء بما في ذلك نمو خطوط الأنابيب، توجيه فريق الشريك، دقة التنبؤ، وإدارة POC. مع الحفاظ دائماً على خط أنابيب يعادل 4 أضعاف الهدف.
  • تجنيد وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع مديري الشركاء وقادة AE.
  • قيادة نشاط مكالمات المبيعات والاقتداء بالقدوة. لضمان أن يحقق كل عضو في الفريق الحصة المحددة أو يتجاوزها.
  • Travelling ميداني كبير متوقع.
  • تحقيق نتائج أعمال تشمل هدف الحجوزات السنوي، إنتاجLogo جديد ومشاركة AE عند الهدف أو فوقه.
  • مراجعة أسبوعية للأنشطة وخطة الأنابيب وإذا لم تكن هناك كفاية لإيصال الخطة.
  • مطلوب مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
  • إدارة أداء الفريق.

ما ستحتاجه لهذه الدور…


  • 5+ سنوات خبرة ناجحة في إدارة مبيعات ميدانية في التخزين أو بنية تحتية تقنية معلومات أساسية في بيئة شديدة التنافس.
  • خبرة في البيع لإدارات تكنولوجيا المعلومات والإدارة مطلوبة.
  • خبرة خارج التخزين التقليدي خلال السنوات الخمس الماضية.
  • شغف وقابلية الإقناع. مهارات اتصال شفهيه ممتازة.
  • سجل مثبت في التوظيف وتطوير المرؤوسين.
  • يجب أن تمتلك مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية وتكون قادرًا على صياغة قيمة بور ستوريج بوضوح وفعالية.
  • يجب أن تكون منظمًا ومتمركزًا حول التفاصيل والعمليات.
  • القدرة على إدارة مهام متعددة واستخدام الحكم الجيد في تحديد السبب الجذري وحل المشكلات.
  • القدرة على تنسيق موارد بور ستوريج لتنفيذ استراتيجية مبيعات معقدة.
  • القدرة على استخدام CRM وأدوات أونلاين بفعالية.
  • المؤهل BA/BS.

#LI-DP1


 


نطاق الأجور الأساسي السنوي يحدد بناءً على الدور والمستوى والموقع. بالنسبة للمناصب المفتوحة لمرشحين في مواقع جغرافية متعددة، يعكس نطاق الراتب الأساسي سوق العمل في المواقع المعنية.


قد يكون هذا الدور مؤهلاً للحصول على حوافز مالية و/أو أسهم.


لا يوجد موعد نهائي لتقديم الطلبات ونقبل الطلبات باستمرار حتى يتم شغل الوظيفة.



النطاق الأساسي السنوي للراتب هو:
$152,500$244,000 USD


ما يمكنك توقعه من الشركة:


  • ابتكار داخلي: نحتفي بمن يفكرون بشكل نقدي ويحبون التحدي ويسعون لأن يكونوا رواداً.
  • النمو الصافي: نوفر لك المساحة والدعم للنمو معنا والمساهمة في شيء ذو معنى. لقد تم اختيارنا من Fortune كأفضل أماكن عمل كبيرة في منطقة الخليج، وأفضل أماكن عمل للشباب من Millennials، ومعتمدون كأماكن عمل عظيمة!
  • فريق بور: نبني بعضنا البعض ونخفض الأنانية للصالح العام.

وبما أننا نُدرك قيمة إحضار نفسك كاملة وأفضل ما لديك إلى العمل، فإننا نقدم مجموعة من الامتيازات لضبط توازن صحي، بما في ذلك إجازة مرنة، وموارد العافية، وفعاليات فرق مدعومة من الشركة. راجع purebenefits.com لمزيد من المعلومات.


التسهيلات والوصول:


يمكن لذوي الإعاقة طلب التسهيلات في جميع جوانب عملية التوظيف. لمزيد من المعلومات، اتصل بنا على TA-Ops@purestorage.com إذا تم دعوتك لإجراء مقابلة.


التزامنا بفريق قوي وشامل:


نحن نبني مستقبل يجد فيه الجميع مكانهم الصحيح وتهم قيمة كل صوت. حيث لا يُقبل التفرد فحسب بل يُحتضن. لذا، نحن ملتزمون بتعزيز نمو وتطوير كل شخص، وبناء شعور المجتمع من خلال مجموعات موارد الموظفين والدعوة إلى القيادة الشاملة.
 
بور فخور أنه جهة عمل تكافؤ الفرصة وتتبنى الإجراء الإيجابي. لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الظروف الطبية المرتبطة بها) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الوضع كمتعاقد مع ذوي الإعاقة، أو أي سمة محمية أخرى بموجب قوانين الاختصاص القضائي المعني.


انضم إلينا وقدم أفضل ما لديك.


قدّم شجاعتك.


أضئ موقفك.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.