تصميم الحلول التقنية - قيادة الأتمتة والمعلوماتية

عن Abbott
Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية رائدة، تُنشئ علوم رائدة لتحسين صحة الناس. نحن نتطلع دائمًا إلى المستقبل، ونتوقع التغييرات في الطب والتكنولوجيا. 0

يُستخدم حلنا التشخيصي في المستشفيات والمختبرات والعيادات حول العالم. المعلومات الحيوية المستخلصة من اختباراتنا وأجهزتنا وأنظمتنا المعلوماتية هي غالبًا الخطوة الأولى في اتخاذ قرارات رعاية المرضى لمئات الحالات الصحية من النوبات القلبية إلى اضطرابات الدم إلى الأمراض المعدية والسرطانات.

العمل في Abbott
يمكنك في Abbott القيام بعمل ذو مغزى، والنمو، والتعلم، والعناية بنفسك وبعائلتك، وكونك ذاتك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. كما يتيح لك ذلك الوصول إلى:
• تطوير مهني مع شركة دولية حيث يمكنك نمو مسيرتك المهنية التي تحلم بها.
• يحق للموظفين الاستفادة من تغطية طبية مجانية في خطة الصحة الاستثمارية (HIP) PPO في العام التقويمي القادم.
• خطة ادخار تقاعد ممتازة بمساهمة صاحب عمل عالية
• استرداد الرسوم الجامعية، وبرنامج Freedom 2 Save لسداد ديون الطلاب، وفائدة التعليم FreeU - مسار ميسور ومريح للحصول على درجة البكالوريوس.
• شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات الدول حول العالم وتصدَّرت واحدة من أكثر الشركات إعجابًا في العالم من قبل Fortune. 
• شركة تعتبر من أفضل الشركات الكبيرة للعمل لديها وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع والأمهات العاملات والنساء التنفيذيين والعلماء.

الفرصة
• هذا المنصب عن بُعد
• سهولة الوصول إلى مطار حضري رئيسي
• القدرة على السفر حتى 50% للقاءات العملاء والتدريب والتوجيه الميداني
• يجب أن يكون لديك رخصة قيادة سارية.

ما ستعمل عليه
يُعد قائد مركز التميّز للأتمتة والمعلوماتية خبير موضوعي استراتيجي ضمن فريق تصميم الحلول التقنية في Abbott. يتحمل هذا الدور مسؤولية رفع مستوى التميز الفني في المبيعات عبر تزويد فرق التصميم الفني المعنية بمعرفة منتج متقدمة، وعمليات معيارية، واستراتيجيات تموضع رائدة تعزز نمو الأعمال ونجاح العملاء. بوصفه "خبرة الخبير،" يقدِّم هذا الدور برامج تدريب شاملة ويجري تقييمات الكفاءة السنوية ويقدم دعماً عالي المستوى في التصاميم المعقدة. يتعاون الدور بشكل وثيق مع التسويق، وإدارة المنتج، وR&D لتمثيل صوت العميل، والتأثير على تحسين المنتج، والحفاظ على تحديث المجال بمستجدات الإصدارات. 0
من خلال تحسين الأدوات وتدفقات العمل والمنهجيات باستمرار، يمكّن قائد COE من تصميم حل أمثل يعزز الكفاءة التشغيلية ويقوي علاقات العملاء طويلة الأمد.

المسؤوليات الرئيسية
الخبرة في المادة العلمية – 20% • العمل كأفضل خبير في محفظة الأتمتة والمعلوماتية والصحة الرقمية في Abbott لدعم تصميم الحلول والعروض والتكوينات. • إجراء تقييمات الحلول بهدف تحسين تكوينات المنتجات والتسليمات للفرق الإقليمية. • استغلال المعرفة العميقة بمنتجات DHS (مثل Indexor وAMS وInsight وIMS) لصياغة استراتيجيات تقنية رابحة وضمان صوت المختبر الفني. • العمل كمورد رئيسي لاستفسارات التصميم المعقدة للأتمتة والمعلوماتية والتقديمات المتقدمة للبيع. • الحفاظ على إتقان متطلبات GLP Track Designer لبناء وتصميم أتمتة دقيقة؛ ضمان دقة بيانات المحاكاة. • تقديم عروض توضيحية متقدمة للعملاء وعروض تقديمية مفصلة تعزز الثقة في قدرات Abbott. • الحفاظ على معرفة راسخة بمنتجات المنافسين ومميزات التفريق. • قيادة المراجعة السنوية وتحديث واعتماد محتوى RFP/RFI بالشراكة مع فريق العطاءات. تطوير أدوات البيع – 20% • امتلاك تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر للأدوات التي تمكّن تفوق تصميم الحلول التقنية (مثل إجمالي قيمة الملكية TVO، تحليل السعة، تقدير الخادم، إلخ). • ضمان توافق الأدوات والموارد مع معايير علامة Abbott ومتطلبات الامتثال. • دفع التميّز التنافسي بإنشاء استراتيجيات وأدوات تضع حلول Abbott مقابل عروض المنافسين. • إنشاء والحفاظ على قوالب قياسية لوثائق نطاق العمل ومخططات الشبكات بالتعاون مع فرق Abbott الشبكية والأمن السيبراني والفنية. • الحفاظ على كفاءة متقدمة في Microsoft Excel وVisio وTrack Designer وأدوات المحاكاة لدعم تصميم الحلول وتحليلها. • الشراكة مع فرق TSD العالمية لضمان التماسك والتوحيد في تطوير الحلول. التعاون عبر الوظائف – 20% • العمل كخبير تقني وجهة اتصال بين العملاء الوطنيين والمبيعات وخدمة العملاء وخبراء TSD العالميين (GSTO) وAbbott Automation Systems (AAS) والفرق التسويقية العالمية. • الشراكة مع التسويق وإدارة المنتج وR&D لنقل ملاحظات العملاء والتأثير في تطوير المنتج والتأكد من نشر المعرفة الجديدة بشكل timely. • دعم استراتيجية الأعمال من خلال التحليل التنافسي ومبادرات الموضع الفني • العمل كمرجع تجاري أساسي لفرق المبيعات الفنية في تطوير وتحسين العمليات باستخدام المعرفة التقنية المتقدمة وخبرة البيع والتطبيق والتحسين لمنتجات Abbott. تمكين المبيعات – 20% • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات تقنية تدعم نمو الحسابات الإقليمية والوطنية، والتأكد من توافقها مع أهداف مستوى المؤسسة واحتياجات العملاء. • دفع التميّز التنافسي من خلال تجهيز فرق المبيعات التقنية باستراتيجيات تموضع متقدمة ورؤى قدرات المنتج واستراتيجيات معالجة الاعتراضات للفوز على المنافسين الرئيسيين • استمرارية بناء وتطوير وثائق التميّز التنافسي وأدلة المراجع بالتعاون مع فريق الرؤية التحليلية التنافسية، وكذلك الاستفادة من فرص التنقل الميداني مع فرق المبيعات المحلية • الشراكة مع المدير الإقليمي ومدير المنطقة في تصميم حلول للحسابات المؤسسية والوطنية لعملاء متعددة المناطق ومختبرات مرجعية، لضمان أن التصاميم المعقدة تفي بالمتطلبات التشغيلية والتجارية. • مراجعة واعتماد جميع تصاميم وتوثيق المعلوماتية والأتمتة لدقة وقدراتها قبل التقديم إلى GSTO وAAS للموافقة والختم وتحديد الأسعار النهائي. • أن تكون المصدر الأساسي لتمكين المبيعات الفنية بتقديم الإرشاد الخبري حول قدرات المنتج وقيوده واستراتيجيات الدمج لدعم إغلاق صفقات عالية القيمة. • التعاون مع التسويق وإدارة المنتج وR&D لضمان حصول فرق المبيعات على معلومات حديثة ودقيقة حول الإصدارات والتحديثات والرسائل الاستراتيجية للفرص الكبرى. • التأكد من دقة بيانات المحاكاة للأجهزة وأتمتة جميع التصاميم قبل التسليم للعملاء أو الفرق العالمية

التدريب وتطوير الكفاءة – 20% • إنشاء وتقديم برامج تدريب شاملة لأعضاء فريق Design Solutions التقنية، بما في ذلك التوجيه للموظفين الجدد ومناهج تقنية متقدمة. • السفر الميداني مع أعضاء الفريق لتقديم التوجيه وتحسين مهارات العمل. • التعاون مع منظمات تدريب الخدمة العالمية وتدريب مبيعات US لتطوير مناهج تُحدّث باستمرار لتواكب أحدث قدرات المنتج والتحسينات واستراتيجيات البيع. • تطوير إجراءات التشغيل القياسية ودلائل التدريب وتوثيق الأدوات وتدفقات العمل وعمليات تصميم الحلول. • إنشاء وتنفيذ برامج تقييم الكفاءة واختبارات لضمان الحفاظ على معرفة وكفاءة الفرق التقنية وتوفير تصميم حلول من الطراز الأول. • تنظيم وقيادة اجتماعات شهرية وسنوية لضمان استمرار التعاون بين الفرق الإقليمية وأفضل الممارسات وتبادل المعرفة والتطوير المستمر. • إنشاء وثائق تدريب للموظفين الجدد في فريق تصميم الحلول التقنية، مثل إجراءات التشغيل القياسية وأدلة التعليمات حول أدوات إنشاء SOW وتصميم Visio، والتسعير، وأدوات (TV0 وCapacity analysis)، وعرض AMS، إلخ. • القدرة على العرض والقيادة بثقة خلال جلسات التدريب للموظفين الجدد وتقديم الإرشاد لجميع المتدربين.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس مطلوب
• 10+ سنوات خبرة في مزيج من:
• المبيعات التقنية/بيع الحلول أنظمة تشخيصية آلية، وأتمتة المختبرات، وبرمجيات متكاملة.
• بيع و/أو تنفيذ حلول الرعاية الصحية الرقمية والبرمجيات.
• علوم المختبرات السريرية وخبرة عملية في عمليات/سير عمل مختبر المستشفى.
• خبرة في أجهزة المختبر، والأتمتة، وحلول الوسطية (Middleware).
• تحليل البيانات لتحميل الموازنة والسعة وتحسين الأداء باستخدام أدوات بيانات محددة بالأجهزة/الأتمتة.
• تطوير برامج التدريب وتنفيذ تعلم الكبار

المؤهلات المفضلة: (أي مزيج من ما يلي)
o خبرة عميقة في أتمتة المختبرات والمعلوماتية
o مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة؛ اتخاذ قرارات معتمدة على البيانات
o مهارات تواصل وعرض تقديمي وتعاون بين الوظائف قوية
o فطنة ذكاء تنافسي والقدرة على صياغة موضع مميز
o فهم عميق لمنهجيات تحسين العملية

الشهادات:
• Lean Six Sigma أو ما يعادلها مفضل

اكتشف المزيد عن فوائد الصحة والرفاهية لدينا، التي تمنح الأمان لك ولعائلتك للعيش حياة كاملة: www.abbottbenefits.com
اتبع طموحاتك المهنية إلى Abbott لفرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك وتعيش حياتك بأفضل ما لديك. Abbott هي أرب عمل متساوٍ في الفرص، ملتزمة بتنوع الموظفين.
تواصل معنا على www.abbott.com، على فيسبوك www.facebook.com/Abbott وعلى تويتر @AbbottNews و@AbbottGlobal.

الراتب الأساسي لهذا المنصب يتراوح بين 99,300.00 دولار و198,700.00 دولار. في مواقع محددة، قد يختلف نطاق الراتب عن النطاق المنشور.