Head of Environment & Process excellence

Objet de la mission

• Mettre en place un système d’amélioration continue de performance des processus HSE y compris les process en transverse et la culture HSE  

  
  

• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance, les tendances et la mise à jour des stratégies.

  
  

• Mettre en place, pilotage et gestion opérationnelle des programmes relatifs à la réduction des impacts de notre activités sur l’environnement

  
  

• Evaluation et gestion des risques environnementaux et s’assurer de la conformité du site par rapport a règlementation locale et les procédures du groupe relatives a la protection de l’environnement

  
  

• S’assurer de la formation du personnel en matière HSE.

  
  

Environnement

• Assurer la conformité des activités du site par rapport à la réglementation et normes environnementales et de durabilité pertinentes (locales, étatiques et de l’entreprise).

  
  

• Soutenir le responsable HSE pour maintenir les permis environnementaux. Servir de point de contact principal avec les autorités réglementaires environnementales liées au site et garantir la soumission en temps voulu des rapports et documents requis

  
  

• Mener des évaluations sur les impacts environnementaux associés aux opérations du site et définir les actions d’atténuation : identifier, évaluer et gérer les impacts et opportunités environnementaux

  
  

• Développer et mettre en œuvre des plans d’actions du site en alignement avec les politiques de Sanofi en matière d’environnement et de durabilité (éco-conception, changement climatique, circularité des déchets, gestion de l’eau, biodiversité, etc.)

  
  

• Surveiller la performance environnementale du site et superviser le suivi des paramètres environnementaux, tels que la pollution de l’air, la qualité de l’eau et des eaux usées, la gestion des déchets et les émissions de gaz à effet de serre

  
  

• Diriger des initiatives visant à réduire l’empreinte environnementale du site, y compris l’éco-conception, la gestion de l’eau, les déchets, la biodiversité, etc. Soutenir l’équipe d’ingénierie pour optimiser l’utilisation des ressources et réduire l’empreinte environnementale du site (énergie, PIE, feuille de route pour l’efficacité de l’eau, etc.

  
  

• Favoriser une culture d’initiatives d’amélioration continue et encourager l’innovation dans les pratiques environnementales et les améliorations des processus pour maintenir un avantage concurrentiel

  
  

• Diriger des enquêtes sur les évènements environnementaux graves, les incidents et les quasi-accidents pour déterminer les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives afin de prévenir leur récurrence.

  
  

• Diriger et promouvoir une culture proactive de la santé, de la sécurité et de l'environnement (HSE) sur les sujets environnementaux en développant et en dispensant des programmes de formation sur l'environnement et la durabilité pour tous les employés et parties prenantes, afin de garantir que tous les employés possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour leurs tâches.

  
  

• Collaborer avec des experts externes en environnement (consultants, académies, laboratoires, etc.) pour s'assurer que le site dispose de toutes les capacités environnementales en ligne avec les responsabilités du site sur les sujets environnementaux.

  
  

• Surveiller/rapporter la performance locale et les tendances en matière d’environnement et de durabilité (y compris l’indice de maturité de la culture) au SLT et à la direction du site pour identifier les tendances, évaluer la performance et prendre des décisions basées sur les données. Assurer la qualité et la ponctualité du rapport des données environnementales

  
  

Process excellence :

• Diriger le système de management HSE ainsi que la documentation HSE du site pour assurer une conformité totale avec les exigences et les processus de Sanofi, l’adoption et l’adhésion au Core modèle Sanofi Digital.

  
  

• S’assurer de la conformité du système de management HSE du site avec toutes les exigences et normes des parties prenantes externes concernées (certifications ISO...). Agir en tant que contact HSE principal pour les organismes de certification.

  
  

• Favoriser une culture d’amélioration continue pour tous les processus transversaux HSE avec une approche d’End-to-End et soutenir le suivi des KPI, les tendances, la mise à jour des stratégies. Évaluer la maturité des processus HSE et élaborer les plans d’amélioration ad hoc pour atteindre l’excellence des processus.

  
  

• Assurez vous que les processus d’End-to-End sont définis et conçus ainsi que les propriétaires de ces processus et aider les propriétaires de processus à surveiller la qualité de l’exécution et l’efficacité de leurs processus.

  
  

• Coordonner le réseau local de propriétaires de processus HSE. Connecter les propriétaires de processus de site avec les communautés de pratiques gérées au niveau mondial.

  
  

• Garantir des compétences et des connaissances HSE grâce à un programme de formation du site adéquat : matrice de compétences, plan de formation, suivi de l’adhésion...

  
  

• Soutenir la gouvernance du site HSE et le processus d’escalade : Préparation des revues HSE du site, préparation, contribution à la cartographie des risques du site avec le Responsable des Risques du Site et d’autres fonctions...

  
  

• Piloter le programme Culture HSE : coordonner l’évaluation de la maturité de la culture HSE, élaborer des plans d’amélioration ad-hoc, suivre leur mise en œuvre.

  
  

• Assurer un reporting fiable de la performance HSE de l’ensemble des données HSE consolidées et publiées au niveau de l’entreprise. Collaborer avec les autres parties prenantes du site en charge : HSE, Ingénierie, P&C...

  
  

Autres :

• Amélioration continue HSE : Programme de gestion de la conformité, programme d'inspections, programme de gembas, programme de gestion de projets, programme de gestion du changement, gestion de la culture

  
  

• Gestion de la formation HSE y compris les nouveaux arrivants

  
  

• Programme de coordination des performances et des reporting HSE

  
  

• Gestion des interventions des entreprises extérieures

  
  

• Participer à l’organisation des tests relatifs à la gestion des situations d’urgence

  
  

• Analyse et gestion des incidents et des accidents

  
  

• Tests de qualifications et de validation HSE avant toute utilisation d’un équipement nouveau ou modifié.

  
  

• Participer aux audits et inspections

  
  

• Relayer les membres du département HSE dans leurs missions quotidiennes sur le site

  
  

Qualification requise

Compétences

Comportementales :

• Capacité à mobiliser des personnes, à convaincre et à atteindre des objectifs
• Bonne capacité d'écoute
• Solides compétences analytiques pour comprendre les problèmes et leur impact sur l'entreprise
• Compétences en matière de résolution de problèmes
• Capacité à gérer l'alignement et l'intégration interdépartementale et inter fonctionnelle
• Réflexion stratégique (adapter le processus aux transformations à venir, se concentrer sur l'impact Plutôt que sur l'activité).

Techniques :

• Bonne Connaissance des matières premières et des produits chimiques
• Niveau de maîtrise en systèmes de management, durabilité environnementale, connaissances réglementaires et audits. Compétence intermédiaire en gestion des produits et expertises HSE. Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine HSE.
• Niveau de maîtrise en gestion matricielle, résolution de problèmes, gestion de projet, gestion du changement, pensée stratégique, recherche de résultats et capacité d’influence.
• Compétences de management transversales.
• Fortes capacités de coaching et d’animation pour conduire la transformation et améliorer la performance HSE.
• Expérience de la gestion du changement et des améliorations
• Orientation vers le changement et capacité à identifier les impacts humains et organisationnels, de manière transversale et dans le cadre d'un projet.

Langue :

• Français : lu, écrit et parlé
• Anglais : lu, écrit et parlé

Formation / Expérience professionnelle nécessaire

• Bac +5 Ingénieur Procédés / Génie de l’environnement
• Expérience dans l’industrie pharmaceutique souhaitée

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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