Head of Safety, Health & Hygiene

Objet de la mission

Mettre en place un Programme de Hygiène, santé et sécurité au travail et assurer la gestion opérationnelle de ces programmes en adéquation avec la règlementation locale et les règles et recommandations de Sanofi

• Réaliser les évaluations des risques de santé de sécurité et de conformité règlementaire

  
  

• Mettre en place les plans de réduction et/ou de maitrise des risques  

  
  

• Gestion des plans et des interventions d'urgence HSE

  
  

• S’assurer de la formation du personnel en matière HSE.

  
  

• S’assurer que les conditions de travail garantissent la santé et la sécurité du personnel qui exerce sur le site

  
  

Hygiène & Santé

• Veiller à la conformité des activités du site avec toutes les réglementations et normes pertinentes en matière de santé et d'hygiène (biosécurité) (locales, régionales et d'entreprise). Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des programmes de santé locaux afin d'assurer un environnement de travail sûr et sain. Établir et maintenir des normes d'hygiène élevées sur le site 

  
  

• Identifie, anticipe, évalue et contrôle les processus du site (fabrication, contrôle, stockage, etc.) ainsi que les facteurs ou stress environnementaux sur le lieu de travail qui pourraient entraîner des maladies, affecter la santé ou impacter le bien-être. Dirige et supervise les programmes d'évaluation de l'exposition (API, CMR, OEB 4 et 5, manipulation de produits chimiques, agents biologiques, bruit, ergonomie, etc.) et facilite les revues de direction.

  
  

• Effectuer des évaluations de risques régulières pour identifier les dangers en matière de santé et d'hygiène, et collaborer étroitement avec l'équipe pour résoudre les problèmes et appliquer des stratégies d'atténuation.

  
  

• Gérer les programmes de surveillance de la santé et de l'hygiène au travail (biosécurité), y compris les contrôles de santé réguliers et les évaluations de santé au travail pour les employés, et tenir des réunions avec les parties prenantes internes et externes locales. Établir des indicateurs et analyser les données pour identifier les tendances et les problèmes, afin de mettre en œuvre des plans d'action.

  
  

• Concevoir et animer des programmes de formation sur les meilleures pratiques en santé et hygiène pour tous les employés et parties prenantes, afin de s'assurer que chacun possède les connaissances et les compétences requises pour ses fonctions.

  
  

• Mener des enquêtes sur les incidents liés à la santé et mettre en place des actions correctives pour éviter leur récurrence.

  
  

• Analyser les données en matière de santé et d'hygiène pour identifier les tendances et les domaines à améliorer, et communiquer les résultats à l’équipe de direction (SLT) et à la haute direction au-delà du site

  
  

• Promouvoir une culture d'amélioration continue et stimuler l'innovation dans les initiatives et processus de santé et d'hygiène afin de conserver un esprit compétitif

  
  

• Diriger et promouvoir des initiatives de santé et de bien-être, telles que les programmes de vaccination, le soutien en santé mentale et les campagnes pour un mode de vie sain

  
  

  Sécurité

• Effectue des inspections et des évaluations régulières de sécurité pour garantir la conformité aux politiques internes et aux réglementations locales. Suit les indicateurs de performance de sécurité et présente les résultats à l’équipe de direction (SLT) et aux cadres supérieurs du site. Sert de point de contact avec les autorités

  
  

• Élabore et met en place des politiques et procédures locales de sécurité pour gérer, prévenir et contrôler les risques liés aux dangers en milieu de travail ainsi que les principales menaces qui impact l’activité du site « interruption des opérations ». Met en œuvre des améliorations systématiques basées sur les normes et les exigences de sécurité et les normes d'ingénierie.

  
  

• Réalise des évaluations des risques et met en œuvre des mesures pour réduire les principaux risques identifiés (juridiques, sociaux, réputationnels) en identifiant, évaluant, prévenant et surveillant les risques et danger liés aux processus (explosion, incendie, rejets accidentels, etc.), afin d’assurer des conditions de travail sécurisées et la continuité des activités

  
  

• Dirige la gestion opérationnelle des programmes de sécurité :

  
  

• Conduit les enquêtes sur les accidents, incidents et quasi-accidents afin de déterminer les causes profondes et de mettre en œuvre des actions correctives pour prévenir leur récurrence

  
  

• Élabore et supervise les plans de réponse aux situations d'urgence, comprenant des procédures pour les déversements chimiques, les incendies, les catastrophes naturelles et d'autres situations d'urgence spécifiques aux opérations pharmaceutiques. Organise les exercices de simulations et d’évaluation des plans de réponse aux situations d'urgence et définit les actions d’amélioration.

  
  

• Encourage et développe une culture d'amélioration continue des pratiques de sécurité en fournissant des formations, de la sensibilisation et/ou des programmes adaptés à tous les employés (sécurité des machines, sécurité incendie, ATEX, KSE, anoxie, etc.). Implante de nouvelles technologies et méthodologies de sécurité pour optimiser la performance globale en matière de sécurité

  
  

• Évalue et communique la performance en matière de sécurité ainsi que les initiatives aux parties prenantes internes et externes, y compris les employés, les organismes de réglementation et, le cas échéant, la communauté Sanofi

  
  

Autres :

• Amélioration continue HSE : Programme de gestion de la conformité, programme d'inspections, programme de gembas, programme de gestion de projets, programme de gestion du changement, gestion de la culture

  
  

• Gestion de la formation HSE y compris les nouveaux arrivants

  
  

• Programme de coordination des performances et des reporting HSE

  
  

• Gestion des interventions des entreprises extérieures

  
  

• Participer à l’organisation des tests relatifs à la gestion des situations d’urgence

  
  

• Analyse et gestion des incidents et des accidents

  
  

• Tests de qualifications et de validation HSE avant toute utilisation d’un équipement nouveau ou modifié.

  
  

• Participer aux audits et inspections

  
  

• Relayer les membres du département HSE dans leurs missions quotidiennes sur le site

  
  

• Gestion des produits sensibles dont l’acquisition est soumise à une autorisation des autorités compétentes (ministre de l'énergie et des mines).

  
  

Qualifications requises:

Compétences

Comportementales :

• Capacité à mobiliser des personnes, à convaincre et à atteindre des objectifs
• Bonne capacité d'écoute
• Solides compétences analytiques pour comprendre les problèmes et leur impact sur l'entreprise
• Compétences en matière de résolution de problèmes
• Capacité à gérer l'alignement et l'intégration interdépartementale et inter fonctionnelle
• Réflexion stratégique (adapter le processus aux transformations à venir, se concentrer sur l'impact Plutôt que sur l'activité).

Techniques :

• Bonne connaissance des matières premières et des produits chimiques.
• Expertise et expérience approfondies en matière de HSE.
• Compétences avérées en matière de leadership et de gestion du personnel, dans des environnements matriciels.
• Expérience de la gestion du changement et des améliorations
• Compréhension de l'amélioration continue des processus
• Compréhension de la méthodologie de gestion de projet
• Orientation vers le changement et capacité à identifier les impacts humains et organisationnels, de manière transversale et dans le cadre d'un projet.

Langue

• Français : lu, écrit et parlé
• Anglais : lu, écrit et parlé

Formation / Expérience professionnelle nécessaire

• Bac +5 Ingénieur Procédés / santé, Hygiène et Sécurité industrielle
• Expérience dans l’industrie pharmaceutique souhaitée,

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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