Gouvernant de pavillon (F/H)

Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir les plus hauts standards de propreté et d’ordre dans un hôtel de luxe ! Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) de pavillon pour superviser et coordonner les opérations de Housekeeping dans nos espaces d’hébergement.

Responsabilités principales :

• Assurer la propreté et l’ordre des chambres.
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies.
• Encadrer et superviser l’équipe des femmes/valets de chambre.
• Garantir le suivi des standards Mövenpick pour le nettoyage et la préparation des chambres.
• Gérer les produits d’accueil, d’entretien et les stocks selon les ratios établis.
• Participer à la gestion administrative et à la coordination avec les autres départements.
• Maintenir une excellente relation avec la clientèle en répondant rapidement à leurs demandes et besoins spécifiques.

Qualifications :

• 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur, dont 1 an dans un poste similaire.
• Sens de l’organisation, attention aux détails et réactivité.
• Excellente présentation et professionnalisme.
• Maîtrise des outils informatiques (MS office).
• Français et Anglais professionnels indispensables.

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents