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Description de l'entreprise



Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.
Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 950 clients, en mode « on-premise » ou mode cloud.
Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la Co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

Description du poste



Décrivez l’environnement de travail avec le contexte, l'équipe et l'encadrement dans lequel sera intégré le collaborateur.
Précisez le périmètre de la mission avec les missions phares sous forme de bullet points et la description de l’environnement technologique ou fonctionnel si pertinent.

L'équipe



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Environnement de travail



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La mission



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Qualifications



Préciser le niveau attendu et les qualités attendues. N'hésitez pas à intégrer des formulations interrogatives pour interpeller le candidat.
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Immeuble Les Pins, Bloc B, Cite Les Pins, Lotissement Zone VI Lac II 1053, Tunis, Tunisia * Temps complet
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