كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


مدونة بيت.كوم‎

دليلك الى النجاح المهني

الفرق بين «الملاءمة الثقافية» و«الإضافة الثقافية»: ماذا تقصد الشركات فعلياً؟

لطالما استخدمت الشركات مصطلح «الملاءمة الثقافية» عند التوظيف. لكن في السنوات الأخيرة، بدأ يظهر مصطلح جديد: «الإضافة الثقافية». قد يبدو المصطلحان متشابهين، لكنه

ما الذي يجعل أصحاب العمل يثقون بالمرشح من خلال السيرة الذاتية فقط؟

ما الذي يجعل مسؤولي التوظيف يثقون بالسيرة الذاتية؟ تعرّف على إشارات المصداقية التي تبني الثقة ولماذا الدليل أقوى من الادعاء