الحصول على وظيفة جديدة (66٪) وتعلم مهارات جديدة (46٪) هما من أهم الأهداف المهنية التي يسعى لها الأشخاص في الإمارات خلال العام المقبل

كشف استبيان بيت.كوم أن 71٪ من المهنيين يفكرون في الاستقالة من وظائفهم الحالية في عام 2023 لإيجاد شغفهم!

قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، بإطلاق مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من أجل قياس مستوى توافر الوظائف واتجاهات التوظيف السائدة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على مجموعة المهارات والمؤهلات الأكثر طلباً. ومن المثير للانتباه، قال ثلثي أصحاب العمل (66٪) في دول الخليج بأنهم يخططون لتعيين موظفين جدد خلال العام المقبل.

قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، بإطلاق مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من أجل قياس مستوى توافر الوظائف واتجاهات التوظيف السائدة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على مجموعة المهارات والمؤهلات الأكثر طلباً. ومن المثير للانتباه، قال حوالي ثلثي أصحاب العمل (65٪) في الأردن بأنهم يخططون لتعيين موظفين جدد خلال العام المقبل.

قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، بإطلاق مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من أجل قياس مستوى توافر الوظائف واتجاهات التوظيف السائدة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على مجموعة المهارات والمؤهلات الأكثر طلباً. ومن المثير للانتباه، قال 7 من 10 أصحاب العمل (70٪) في الإمارات بأنهم يخططون لتعيين موظفين جدد خلال العام المقبل.

قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، بإطلاق مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من أجل قياس مستوى توافر الوظائف واتجاهات التوظيف السائدة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على مجموعة المهارات والمؤهلات الأكثر طلباً. ومن المثير للانتباه، قال ثلثي أصحاب العمل (66٪) في المنطقة بأنهم يخططون لتعيين موظفين جدد خلال العام المقبل.

7 من 10 رواد أعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

أكثر من 6 من 10 رواد أعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

7 من 10 رواد أعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

8 من 10 رواد أعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

أكثر من نصف رواد الأعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

71٪ يعتقدون بأن الراتب العالي والإدارة الجيدة يتساويان من حيث الأهمية عند اختيار وظيفة ما

83٪ يفضلون العمل في الشركات التي تسمح لهم بالعمل عن بُعد بشكل كامل أو جزئي

75٪ من المهنيين في لبنان يشعرون بالثقة والحماس تجاه مستقبل العمل

89٪ من المهنيين في الإمارات يشعرون بالثقة والحماس تجاه مستقبل العمل

82٪ من المهنيين يشعرون بالثقة والحماس تجاه مستقبل العمل

ثلثي المهنيين في الأردن يشعرون بالثقة والحماس تجاه مستقبل العمل

78٪ من المهنيين في الكويت يشعرون بالثقة والحماس تجاه مستقبل العمل

برزت قطاعات التسويق (24٪) وتكنولوجيا المعلومات (21٪) وخدمة العملاء (18٪) كالأكثر توظيفاً للمتدربين