برز الراتب الأساسي (56٪) كأهم عامل يساهم في تعزيز مستويات ولاء الموظفين في المنطقة

برز الراتب الأساسي (62٪) كأهم عامل يساهم في تعزيز مستويات ولاء الموظفين في الأردن

برز الراتب الأساسي (58٪) كأهم عامل يساهم في تعزيز مستويات ولاء الموظفين في الكويت

برز الراتب الأساسي (48٪) كأهم عامل يساهم في تعزيز مستويات ولاء الموظفين في الإمارات

أكثر من 8 من 10 خريجين جدد راضون عن جودة التعليم العالي الذي تلقوه

8 من 10 خريجين جدد راضون عن جودة التعليم العالي الذي تلقوه

حوالي 9 من 10 خريجين جدد راضون عن جودة التعليم العالي الذي تلقوه

أكثر من 8 من 10 خريجين جدد راضون عن جودة التعليم العالي الذي تلقوه

67٪ من الموظفين يقولون أن العمل عن بُعد يؤثر بشكل إيجابي على تعاون أفراد الفريق في شركتهم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

83٪ من المهنيين راضون عن الدعم الذي تقدمه لهم شركاتهم خلال الشهر المبارك

يتوقع أكثر من نصف المجيبين الحصول على زيادة في الراتب خلال عام 2022

يتوقع أكثر من نصف المجيبين الحصول على زيادة في الراتب خلال عام 2022

يتوقع أكثر من نصف المجيبين الحصول على زيادة في الراتب خلال عام 2022

كشف استبيان الرواتب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2022، الذي أجراه مؤخراً بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، عن تصورات وانطباعات الموظفين في المنطقة حول الرواتب والحوافز المُقدمة لهم في شركاتهم. ويُظهر الاستبيان أن 7 من 10 مجيبين في الأردن يعتقدون أن الرواتب إما تزداد أو تبقى على حالها في الأردن.